A frequência dos exames periódicos varia conforme o tipo de atividade exercida, a idade do trabalhador e os riscos a que ele está exposto. A legislação estabelece que, geralmente, os exames devem ser feitos a cada 12 meses, mas em casos específicos, como atividades de risco elevado, o intervalo pode ser menor. O médico coordenador do PCMSO define essa periodicidade de acordo com as necessidades da empresa.

O exame demissional tem como objetivo avaliar as condições de saúde do colaborador ao final do contrato de trabalho, garantindo que ele não sofreu danos à sua saúde durante suas atividades na empresa. Se for identificado algum problema relacionado ao trabalho, a empresa poderá ser responsável pelo tratamento, e o trabalhador pode ter seu desligamento adiado até que a situação seja resolvida ou esclarecida.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um documento obrigatório previsto na Norma Regulamentadora 7 (NR-7) que visa preservar a saúde dos trabalhadores. Ele estabelece medidas preventivas e exames médicos periódicos para monitorar a saúde dos colaboradores. Toda empresa, independentemente do tamanho ou ramo de atuação, precisa implementar o PCMSO para estar em conformidade com a legislação e garantir a segurança no ambiente de trabalho.